Zeitdruck und enge Terminvorgaben stellen für viele Beschäftigte den stärksten Belastungsfaktor am Arbeitsplatz dar. Um mitzuhalten, gehen viele Menschen, wie auch Unternehmen selbst über ihre Grenzen und passen sich einem für sie ungesunden Tempo an. Dies führt häufig zu Überforderung, Stress und Burnout.
Neue Arbeitsplatzmodelle mit einem hohen Grad an Selbstbestimmung und Entscheidungskompetenz sowie der Möglichkeit der eigenen Gestaltung des Arbeitsrhythmus können die Leistungsfähigkeit fördern und haben einen positiven wie präventiven Einfluss auf die eigene Gesundheit und Lebensqualität.
Life Rhythm-Academy
Im eigenen Rhythmus Potenziale erschließen
In der Life Rhythm-Academy lernen Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte, wie man die eigenen Arbeitsrhythmen mit den Erwartungen und Vorgaben des Unternehmens oder Teams synchronisiert.
Grundlage ist das von uns entwickelte Rhythmus-Prinzip. Es besagt, dass Menschen, Teams und Organisationen dann am erfolgreichsten sind, wenn sie im eigenen Rhythmus agieren. Mit anderen Worten: Wenn sie in dem Takt arbeiten, der im Einklang mit ihrem Körper und ihnen selbst steht.
Auf diese Weise bekommen sie einen besseren Zugang zu ihren Ressourcen, gewinnen an Energie, reduzieren Reibungspunkte und steigern ihre Leistungsfähigkeit nachhaltig. Gleichzeitig erhöhen sich Zufriedenheit, Stabilität und körperliches Wohlempfinden. Das setzt ein Arbeiten im eigenen Rhythmus voraus wie auch einen hohen Grad an Selbstbestimmung und Entscheidungskompetenz.
